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参加面试时应聘者应提供本人报名材料原件。
（四）组织考察
按照笔试、面试综合成绩排名，考察相关人员在原单位的工作表现和工作实绩等情况，确定拟录用人员。
（五）上报审批
初步确定拟聘用人选，公示无异议的，报集团公司审批。
（六）录用
经集团公司审批同意后，办理录用手续。被录用人员实行6个月试用期，试用期满，经考核合格者正式录用，考核不合格者退回原单位。
被正式录用的人员，每两年进行专项考核评价。依据“工作需要、能升能降、能进能出、人尽其才”的原则，结合考核结果及个人能力专长等情况，参与基层企业动态交流或调整至其他岗位。
五、其他事项
（一）应聘者须对所提供资料的真实性负责，若有弄虚作假，一经查实，即取消聘用资格。
（二）应聘者须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和发送材料，恕不接受其他报名方式，不接待来访。
（三）凡正式录入人员，按上海公司薪酬管理相关办法执行。
（四）公司不承诺解决聘用人员户口和配偶工作等相关问题。
（五）招聘工作程序在一定范围内公开，接受广大员工监督，人资部门履行招聘过程中的监督职责，监察部门按照集团公司和上海公司有关监督程序和规定，行使执纪监督职能。
六、联系方式
联系人：华老师
联系电话：021-68988114
招聘邮箱：hrshchd@163.com
上海公务员考试网(sh.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！
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