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2、报名时间：即日起至2019年7月 15日。

3、报名资格初审注意事项：①根据岗位招聘条件要求，由公司对报考人员的资格进行初步审查；②报名与甄选使用的身份证必须一致；③应聘人员提交的应聘申请材料应当真实、准确，若提供虚假应聘申请材料或伪造、变造有关证件、材料，骗取考试资格的，一经查实，取消应聘资格或解除劳动合同。

（二）笔试及面试甄选

1、公司进行报名资格初审，初审合格人数与招聘人数比例未达到2:1以上，原则上取消该岗位本次招聘计划。

2、公司组织报名资格初审合格者进行笔试，笔试人选名单于报名结束后7个工作日内电话通知。如初审合格人数与招聘人数比例未超过3:1的，则可以不单独组织笔试，与面试环节结合进行。

3、笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘计划数，按不低于1:2比例确定参加面试人选。拟参加面试人选资格复审不合格的，依次一次性递补。面试成绩满分为100分，面试成绩低于60分的即丧失入围资格。

4、第一轮面试结束后，可能根据实际情况组织面试复试。具体事宜另行通知。

5、综合成绩按照笔试和面试4:6的比例进行加总，满分100分。

（三）体检

面试甄选结束后，根据面试成绩，由公司结合应聘者个人经历、能力特长及岗位匹配性等因素，进行综合研判，确定拟录用人员并通知其到指定医院进行体检。因体检人员出现缺额时，依次一次性递补。

（四）社会表现考察

公司对体检合格人员的社会表现情况进行考察。应聘人员需要按要求提供无犯罪记录证明。公司人力资源部门对拟录用人员作背景调查，拟录用人员应提供相关便利。

三、录用及相关待遇

本公司与录用人员签订劳动合同，依法约定试用期，试用期内考核不合格者取消录用资格。录用人员将统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育以及住房公积金等规定的社会保险。

四、纪律与监督

招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘工作纪律与程序，确保被录用人员有较好的综合素质。对应聘人员，一经发现其不符合规定条件或违反公开招聘纪律的，一律取消考试资格，解除劳动合同，责任自负。

五、其他

1、年龄：计算截止至2019年7月15日。

2、工作年限：按《上海市养老保险个人权益记录单（城镇职工）》中的累计缴费年限为准，计算截止至2019年7月 15日。

3、联系方式：

地址：上海市松江区车新公路185号

联系电话：021-57609798             传真：021-57609299

联系人： 孙永辉 吴晓霜

附件： 上海国际中小企业城发展有限公司招聘报名表.docx 

上海公务员考试网(sh.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！