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　　笔试、面试由本中心组织。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。根据笔试分数由高到低按1:3比例排序确定进入面试人员名单。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。

　　4、身体检查

　　按照笔试、面试（笔试占40%，面试占60%）计算出总成绩，总成绩第一名者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到本市二级甲等及以上医疗机构进行体检。

　　5、考察

　　由中心组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

　　6、拟聘人员的确定和公示

　　根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局官网”和中心网站上进行公布，接受社会监督，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

　　四、相关待遇和其他事项

　　上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照本市有关规定执行。

　　五、联系方式

　　联系人：邬潘凤

　　邮 箱：kfzxhr@163.com

　　联系电话：58813074

　　联系地址：浦东新区临沂北路265号2号楼2208室

　　邮   编：200127

　　
                                                                                                                                       上海市残疾人康复职业培训中心
                                                                                                                                                     2019年6月4日

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• 附件1：上海市残疾人康复职业培训中心2019年度工作人员公开招聘报名表.docx

 

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