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1、人力资源处根据收到的简历进行筛选与资格审查,符合条件者科室组织考试。
2、人力资源处组织第二轮面试。
3、院部专家第三轮面试,主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,择优录取。
4、体检:
参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,统一组织在本院体检。
5、考察:
应聘者须本人承诺:无任何违纪违法行为。一旦有所隐瞒视作应聘方违约。
6、根据考核、体检、考察结果,对拟录用人员在人力资源社会保障网进行公示,公示时间为7天,公示无异议报上海市人力资源和社会保障局核准备案,公示如有异议影响聘用的,根据查实结果确认是否录用。
四、上述人员一经录用,其工资、福利待遇按照本市和医院有关规定执行。
截止日期:2020.5.8
五、联系方式:
联系人:范老师
联系电话:58393987
仁济医院人力资源处
2020.4.21
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