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报名办法：①应聘人员现场交验从网上下载并填写好的《泗洪县2109年第二次公开招聘公办学校教师报名表》(附件3)一式两份，同时每份报名表上需贴近期2寸免冠彩色照片;②提供毕业证书(同时从学信网查询并打印的“学历证书电子注册备案表”)、身份证、教师资格证;③岗位要求的其他所有材料。在职人员须提供任教学校出具的同意报考与任教情况证明(附件3)(在一所学校任教时间不够的，可补充之前任教学校出具的任教证明)，无工作单位的人员须提供本人人事档案代理机构出具的未就业证明;④本人2寸照片2张。上述①—③项证明材料均要求原件，并需提供复印件。

经审查，对不能按上述要求按时提供所有有效证件材料原件的、考生在规定时间内不参加资格审核的、不符合政策规定或资格审核不合格、考生放弃资格审核的，视为报名不成功。

报名时收取笔试考务费100元/人。进入笔试的考生名单、领取《准考证》的时间及地点在泗洪县人民政府网“通知公告”栏通知。逾期不领取的，按自动放弃处理。

2.报名与资格审核注意事项

(1)泗洪县教育局根据报考人员提供的信息进行资格审核。考生凡弄虚作假的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。

(2)报考人员只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格。报名期间，资格审查未通过的，可以改报其他符合条件的岗位。

(3)各岗位笔试开考比例为1:3。报名结束后，报名人数达不到开考比例的岗位，相应核减或取消招聘计划。已报考被取消岗位的人员可重新补报其他符合条件的岗位。

补报名时间：2019年10月2日12∶00—16∶00。

(4)未进行缴费的考生，视为报名未通过。

考生现场报名后，应保持所填联系号码正常使用和畅通，因考生个人原因(如号码错误、改号、关机、停机等)导致影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。c

(三)笔试

笔试由泗洪县人力资源和社会保障局与泗洪县教育局组织，考试内容为报考本岗位专业知识。笔试时间、地点见准考证。 

考生笔试成绩不低于笔试总分50%的为合格，否则直接淘汰。考生笔试成绩在泗洪县人民政府网公布。

本次公开招聘中各环节的考试(含笔试、面试等所有考试)，考生成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。

笔试不指定辅导用书，不举办任何形式的辅导班。

(四)面试

笔试结束后，根据考生笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数组织面试。

面试前，因各种原因(如考生不符合政策规定被取消面试资格，或考生主动放弃面试资格等)出现缺额的，在本岗位考生中，按笔试成绩从高分到低分进行依次递补。

面试由泗洪县人力资源和社会保障局与泗洪县教育局组织，面试总分为100分，面试形式为演课。面试时间、地点见面试通知书。考生面试成绩不低于60分为合格，否则直接淘汰。面试成绩当场告知考生。

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例采用百分制计算考生总成绩。

(五)体检

根据考生总成绩从高分到低分的顺序(总成绩相同的，按面试成绩;仍相同的，另行组织考试确定)，按岗位招聘计划数1:1比例确定体检人选，并在泗洪县人民政府网公布体检人员名单。

体检工作由泗洪县人社局和泗洪县教育局共同组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。

(六)考察

体检合格人员由泗洪县教育局组织考察，考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》(2019版)执行，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。考察结束前，考生为在职人员的，须提供原单位出具的无经济问题证明，未按时提供的，视为考察不合格。考察开始后，泗洪县人社局即开始函调本人人事档案。

(七)公开选岗和公示

考察结束后，对考察合格人员进行公开选岗定岗。公开选岗定岗办法请见附件2。公开选岗定岗工作，由泗洪县人社局和泗洪县教育局，在纪检监察人员全程监督下共同组织实施，接受新闻媒体和社会监督。考生当场一次选定岗位后，不得再提出更改。

公开选岗定岗工作结束后，根据笔试、面试、体检、考察、公开选岗定岗结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单(按具体聘用单位)在泗洪县人民政府网公示7个工作日。

在体检、考察、公开选岗定岗、公示阶段，因各种原因(如体检、考察结果不合格，考生不符合政策规定被取消体检、考察资格，或考生主动放弃体检、考察资格等)出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补。聘用审批后，因各种原因再出现缺额的不再递补。

(八)聘用审批

上海公务员考试网(sh.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！