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公示结束后20个工作日内审批办理关系接转手续，逾期不按要求办理的视作自动放弃，不再进行审批。聘用人员服务期不少于5年(含试用期)，试用期按照国家规定执行，试用期内享受国家规定的事业单位同类人员待遇。服务期内，聘用人员不得调动、借用、不接转人事档案，未满服务期的离职人员须承担违约责任。试用不合格的，解除聘用合同。聘用期内，须服从泗洪县教育局安排到乡镇学校交流任教一定年限。

被聘用人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的，由本人自行负责处理。在服务期内参加县外招聘教师考试被录用的将追究违约责任，并函告用人单位。

五、纪律与监督

本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检机关和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

六、其他

本简章由泗洪县教育局负责解释。

政策咨询电话：泗洪县教育局组织人事科，0527—86239269、86243109;

监督电话：

泗洪县纪委派驻第四纪检组，0527-89896819。

泗洪县纪委派驻第十一纪检组，0527-80791057。

单位同意报考与任教情况证明.doc

泗洪县2109年第二次公开招聘公办学校教师报名表.doc

泗洪县2019年第二次公开招聘公办学校教师公开选岗办法.doc

《岗位简介表》.xls

泗洪县人力资源和社会保障局 泗洪县教育局

2019年9月19日

上海公务员考试网(sh.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！