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安吉县交通投资发展有限公司及下属子公司因业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员24名。现将有关招考事项公告如下：
招考对象
不受常住户口地区限制，凡符合招考条件的人员均可报名。
岗位设置
-点击图片查看大图-
招考条件
1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。
2、具有报考岗位所需学历、专业、技术职称等报考条件要求。
3、无违法犯罪记录，近二年内未受到过党纪、政纪处分。
招考程序
报名与资格审查
报名方式
本次招考采取现场报名方式，同步进行资格审查。
时间：2020年10月16日（周五）8:30-12:00，13：30-16：30
地点：县人力资源市场（安吉大道8号，两山创客小镇4号楼一楼）。
报名与资格审查所需材料
1、《报名表》一份（请自行下载打印word版，不得改动、删除、添加报名表排版版面和内容，并经本人签字后提交）；
2、有效期内的身份证、户口本原件及复印件（正、反面）各一份；
3、与招聘条件相应的学历、学位证书原件及复印件各一份；
4、岗位要求的执（职）业资格或其他证书原件及复印件各一份；
5、个人近期2寸免冠证件照2张，1张贴于报名表上；
6、有工作经验要求的岗位需出具社保缴纳明细；
本次招聘所涉及工作经历截止到2020年10月16日止。报名材料少件漏件的视为自动放弃本次报考机会。
笔试
资格复审通过人员，按1：3比例确定笔试对象，如未达到开考比例的则按实际报名人数进行笔试，笔试采用闭卷形式，由专业机构统一组织。
1、笔试时间、地点：以准考证为准
2、笔试内容：参见附件1
3、笔试要求：必须同时携带笔试准考证和有效期内本人身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
面试
由专业机构统一组织，根据笔试成绩，按招考计划数从高分到低分以1:3的比例确定面试对象，如遇末位并列的，并列者均列入面试名单。若不足1:3比例的，按实际比例确定。进入面试的对象在安吉人力资源网上公示。
1、面试时间、地点：以面试通知书为准。
2、面试办法：
①采用100分制，合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不列入体检、考察对象，当场公布；
②面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成总成绩（总成绩满分为100分），当场公布。
体检、考察
依据总成绩按各岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。若总成绩相等，以面试成绩高的为先。体检统一组织，按人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力社保部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》等政策执行。体检费用由考生自行承担。
考察工作由县交投集团统一组织，考察标准和程序参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。不能按时按规参加体检的视作放弃，不足人员岗位可依次递补。
公示、录用
（一）公示。体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，在安吉人力资源网公示5天。
（二）聘用。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续，所有录用人员需在公示后一周内到岗，逾期不到岗视为放弃，如遇上述情况，不足人员岗位可依次递补。录用人员根据各自岗位与所属公司签订劳动合同并进入试用期，工资福利待遇按各所属公司相关制度执行。试用期不符合录用条件的解除劳动合同。
（三）递补。本此招聘的拟聘用对象，因未按时报到、试用期考核不合格，或签约对象在6个月内离职等情况带来岗位空缺的，经用人单位书面申请，可按照“在同单位、同岗位、同要求面试合格人选中按高分到低分”的原则依次递补；若递补不成功，可按“就近追溯”的原则递补（时间最长可追溯至上一年度内），递补原则、体检、考察、公示和试用期等按前款规定不变。
其他事项
本次招考接受社会全程监督，电话：0572-5222291。
具体事项考生可登录安吉人力资源网（www.ajrczp.com）查询。
安吉县交通投资发展集团有限公司2020下半年公开招聘岗位明细表.xls
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